Wir saßen mit Rouven und Oliver vom TSV Angelbachtal zusammen und haben unser gemeinsames Vereinsentwicklungs-Projekt der letzten Monate revue passieren lassen.
Der TSV Angelbachtal ist ein sehr junger Verein. Wir sind im September 2019 aus einer Fusion entstanden und haben aktuell etwa 800 Mitglieder. Wir sind ein Breitensportverein und bei uns ist von der Bambini bis zur A-Jugend jede Mannschaft besetzt. Die 1. Herrenmannschaft spielt aktuell in der Kreisklasse A. Zusammenhalt, Spiel und Spaß steht für uns an erster Stelle.
Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl und leisten einen Beitrag zur positiven Entwicklung der Persönlichkeit. Wir vermitteln Werte wie Fairness, Disziplin, Respekt und Anstand gegenüber allen am Spiel beteiligten Personen. Jeder Spieler (Kind/Jugendlicher/Erwachsener) hat die Möglichkeit, in Angelbachtal Fußball zu erlernen und zu spielen. Leistungsorientierte und leistungsbereite Spieler werden in ihrer sportlichen Entwicklung gleichwertig unterstützt und gefördert.
Mehr Trainer - besser qualifizierte Trainer. Wir wollen so all unseren Spielern und Spielerinnen das bestmögliche Training bieten.
Die größte Herausforderung ist es neue, qualifizierte Trainer zu finden. Außerdem haben wir noch kein einheitliches sportliches Konzept oder eine Philosophie im Umgang mit den Kindern, wodurch die Trainersuche nicht leichter wird. Daher wollen wir, dass die von der sportlichen Leitung vorgegebenen Spielprinzipien durchgängig von Bambini bis AH gelebt und vermittelt werden. In jeder Altersklasse soll allergrößter Wert auf qualifizierte Trainer gelegt werden. Wir müssen uns als Verein fragen, wie schaffen wir es auf eine zeitgemäße Art und Weise die Trainer zu begeistern und weiterzubilden?
Bisher hatten wir natürlich Trainersitzungen, aber auch nicht in regelmäßigen Abständen. Einzelne Videolinks und PDFs wurden von Zeit zu Zeit umher geschickt und sonst geht alles über extremes Engagement einzelner Personen.
Unsere Jugendarbeit kam dem Ansturm nicht mehr nach. Wir hatten zu wenig Trainer, die zu viele Kinder betreuen mussten.
Mehr Trainer - besser qualifizierte Trainer. Wir wollen so all unseren Spielern und Spielerinnen das bestmögliche Training bieten.
Die Vita in solch jungen Jahren überzeugte von Motivation und Kompetenz und machte die Entscheidung leicht. Erste Berührungspunkte hatten wir über den Podcast und die Social Media Posts. Auf die Trainermappe wurden wir dann wenig später über den Blog aufmerksam. Dort haben wir den Artikel zur SG Beelitz gelesen und dachten: “Das passt doch auch zu uns.”
Im Vergleich zum DFB gibt es individuelle Lösungen, die an unsere Herausforderungen angepasst wurden. Durch ihre Erfahrung konnten sie sich schnell ein Bild unserer Lage machen und dann ein passendes Konzept mit uns erarbeiten.
Die Jungs von Advance.Football sind modern und es gab keine Unterhaltung, die nicht auf Augenhöhe stattgefunden hat. Jede Idee wurde fair diskutiert. Für uns Ehrenamtliche war es perfekt, dass keine Zeit “auf der Strecke blieb”. Für zeitintensive Fortbildungen haben die meisten unserer Trainer als berufstätige Eltern schlichtweg keine Zeit: Die Coaching-Days fanden auf unseren Plätzen statt & die Videoplattform ermöglicht uns eine ortsunabhängige Weiterbildung. Außerdem hatten wir digitale Workshops, in denen die Trainermappe auf den Weg gebracht wurde. Auch die Trainermappen sparen Zeit. Für jeden Trainer, der jetzt neu in den Verein kommt, ist es mit diesem Handbuch ein Leichtes schnell unsere Ausbildungsidee umzusetzen.
"Ich wechsel jeden Spieler ein, der auf der Bank sitzt. Sollten Eltern das kritisch sehen, weil ein Kind noch zu unerfahren ist, muss sich der Trainer nicht verantworten. Das ist einfach eine Vorgabe bei uns im Verein für diesen Altersbereich."
Der wirkliche Trainermappenprozess begann mit der ersten Umfrage, dabei wurde unser Stimmungsbild zu Transparenz, Hilfe beim Training und Trainingsqualität im TSV Angelbachtal erfragt. Die Ergebnisse wurden dann unter der Moderation von Joscha im gemeinsamen Workshops aufgearbeitet. Aus dem Workshop wurde uns klar wie wichtig eine klare Struktur mit einer Vision für die ganze Jugendabteilung ist. Im Videocall haben wir unsere eigene Vision erarbeitet: Wir wollen Fußball für jede Alters- und Leistungsklasse anbieten und dadurch Gemeinschaft, Spaß und eine fußballerische Entwicklung fördern. So können Trainer in jeder Jugend auf dasselbe Grundgerüst zurückgreifen und neue Trainer wissen, welche Idee wir in unserem Verein leben.
Im nächsten Schritt wurde dies noch durch sportliche Leitlinien verstärkt. Innerhalb dieser Leitlinien können die Trainer ihr Training planen. Wir geben gleichzeitig einen Rahmen vor: Wie soll der Umgang mit den Kids & ihren Eltern sein? Welche Regeln gibt es für die Trainingsgestaltung? Und wie treten unsere Trainer an Spieltagen auf? Zum Beispiel haben wir aus unserer Vision die Regel in der E-Jugend abgeleitet: “Ich wechsle jeden Spieler ein, der auf der Bank sitzt.” Sollten Eltern das kritisch sehen, weil ein Kind noch zu unerfahren ist, muss sich der Trainer nicht verantworten. Das ist einfach eine Vorgabe bei uns im Verein für diesen Altersbereich.
Drei Monate später gab es den letzten Workshop. Im Vorlauf dazu wurde uns wieder ein Fragebogen geschickt, durch die Ergebnisse wurde dann besprochen wie sich der TSV Angelbachtal weiterentwickelt hat, ob die Herausforderungen gelöst werden konnten und welche Potenziale noch vorhanden waren.
Engagierte Trainer, Jugendleitung, erfahrene Ehemalige, FSJler. In der Ausarbeitung der Workshops war das sogenannte “sportliche Kompetenzteam” beteiligt. Um sicherzustellen, dass alle Akteure im Verein ein Mitspracherecht haben, wurde zu Beginn der Fragebogen geteilt. Dieser gibt anonymisiert Rückschlüsse über den Zustand des Vereins. Jeder Trainer konnte seine Wünsche anonym formulieren.
Unser Fazit: Die Trainingsqualität im gesamten Verein wurde unmittelbar gesteigert.
Neue Trainer zu gewinnen. Früher gab es oft die Aussagen: ”Aber ich hab doch keine Ahnung von Fußball.” “Ich war noch nie Trainer.” Aber durch Trainermappen & Videoplattform wird jeder Fußballpapa, jede Fußballmama und jeder Vereinsspieler in Kürze befähigt, ein kindgerechtes Training auf die Beine zu stellen. Zusätzlich ist es leichter, für einen verhinderten Trainer einzuspringen, da die geplanten Übungen ohne große Erklärung weitergegeben werden können. Unser Fazit: Die Trainingsqualität im gesamten Verein wurde unmittelbar gesteigert.
Damit das weiterhin so gut bleibt, haben wir die Plattform-Mitgliedschaft wieder verlängert. So bleiben wir mit den regelmäßigen Updates an Übungen und Fortbildungen auf dem neuesten Stand. Die jahrgangsspezifischen Trainermappen werden als Handbücher an die jeweiligen Trainer verteilt.
Das Highlight unserer Saison sind die Coaching-Days. In der zweitägigen Veranstaltung auf unserer Sportanlage absolvieren die Jungs von Advance.Football mehrere Trainingseinheiten mit den Kids - wir Trainer schlüpfen in die Beobachterrolle. Die Erfahrungen, die man als Trainer über das Jahr sammelt, kann man hier mit echten Experten des Jugendfußballs diskutieren. Dadurch, dass wir die Videoplattform nutzen, wird der Ausstausch noch intensiver & wir können uns auf die Feinheiten konzentrieren, die wir in den Best-Practice-Einheiten beobachten. Der Austausch tat uns Trainer sehr gut und keine unserer Fragen blieb offen. Die Rückmeldung der Kinder, Eltern sowie aus der gesamten Trainerschaft war hervorragend.
