DAS DIFFERENZIERTE MODELL VON TALENT UND BEGABUNG (DMGT)
Einleitende Worte In Fußballvereinen sieht man nicht selten Spieler, die kaum mehr als ihre natürlichen fußballerischen Begabungen in das Spiel und Training investieren. Viele davon sind für strukturiertes Training wenig intrinsisch motiviert. Sie brauchen und wollen kaum Hilfestellungen von Trainern und Mitspielern und investieren neben bloßer Anwesenheit im Training wenig. Das sind Spieler, die [...]